El desarrollo organizacional en las universidades

Flavio Alonso Rosales Diaz, Evaristo Parra Flores, Ramón Aurelio Márquez García

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Abstract

Esta investigación está basada en trece factores que representan de manera general el desarrollo organizacional de corte cuantitativo y correlacional, donde se compar-ten los resultados de la percepción de estudiantes, docentes, trabajadores y adminis-trativos. Es un estudio de caso de tres campus de la Unidad Norte de la Universidad de Sonora: Nogales, Santa Ana y Caborca. Se aplicó un cuestionario de 132 reactivos a una muestra representativa, se realizó un análisis de correlaciones de Spearman comparados con tres variables que segmentan las características de los encuestados, por una parte los estudiantes por programa, semestre y sexo; por otra los docentes por antigüedad y sexo al igual que los trabajadores y los administrativos. Con esto se comparten similitudes y diferencias del desarrollo organizacional con el fin de con-tribuir a la mejora de los factores que se administran desde el enfoque del desarrollo organizacional en las universidades.
Original languageSpanish (Mexico)
Title of host publicationTRABAJOS DOCENTES PARA UNA UNIVERSIDAD DE CALIDAD
EditorsDavid Caldevilla Domínguez
Place of PublicationMadrid, España
PublisherMcGrawHill
Chapter54
Pages751
Number of pages756
Volume1
Edition1
ISBN (Electronic)9788448612672
StatePublished - 30 Nov 2016

Cite this

Rosales Diaz, F. A., Parra Flores, E., & Márquez García, R. A. (2016). El desarrollo organizacional en las universidades. In D. Caldevilla Domínguez (Ed.), TRABAJOS DOCENTES PARA UNA UNIVERSIDAD DE CALIDAD (1 ed., Vol. 1, pp. 751). McGrawHill.