Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana

Miguel A. Morales Z.

Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana

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Abstract

Empleando el concepto de "gestión" como supletorio al de administración, se propone la colaboración adhocrtática de ciudadanos expertos para legitimar y controlar con mejor efectividad las acciones institucioneles gubernamentales

Original language	Spanish (Mexico)
Title of host publication	Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana
Editors	María del Rosario Chávez Morelos
Place of Publication	Mexicali
Publisher	Universidad Autónoma de Baja California, Instituto de Investigación y~…
Chapter	5
Pages	131-161
Number of pages	30
Volume	1
Edition	1
ISBN (Print)	978-607-607-339-1
State	Published - 15 Oct 2016

Cite this

Morales Z., M. A. (2016). Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. In M. D. R. Chávez Morelos (Ed.), Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana (1 ed., Vol. 1, pp. 131-161). Article 5 Universidad Autónoma de Baja California, Instituto de Investigación y~….

Morales Z., Miguel A. / Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. editor / María del Rosario Chávez Morelos. Vol. 1 1. ed. Mexicali : Universidad Autónoma de Baja California, Instituto de Investigación y~…, 2016. pp. 131-161

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Morales Z., MA 2016, Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. in MDR Chávez Morelos (ed.), Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. 1 edn, vol. 1, 5, Universidad Autónoma de Baja California, Instituto de Investigación y~…, Mexicali, pp. 131-161.

Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. / Morales Z., Miguel A.
Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. ed. / María del Rosario Chávez Morelos. Vol. 1 1. ed. Mexicali: Universidad Autónoma de Baja California, Instituto de Investigación y~…, 2016. p. 131-161 5.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review

TY - CHAP

T1 - Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana

AU - Morales Z., Miguel A.

PY - 2016/10/15

Y1 - 2016/10/15

N2 - Empleando el concepto de "gestión" como supletorio al de administración, se propone la colaboración adhocrtática de ciudadanos expertos para legitimar y controlar con mejor efectividad las acciones institucioneles gubernamentales

AB - Empleando el concepto de "gestión" como supletorio al de administración, se propone la colaboración adhocrtática de ciudadanos expertos para legitimar y controlar con mejor efectividad las acciones institucioneles gubernamentales

KW - Adhocracia

KW - Expertos en gestión socio gubernamental

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M3 - Capítulo

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VL - 1

SP - 131

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Morales Z. MA. Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. In Chávez Morelos MDR, editor, Políticas de incorporación de capital humano concertado en gestión socio-gubernamental para el logro de efectividad o impactos en la confianza, satisfacción y credibilidad ciudadana. 1 ed. Vol. 1. Mexicali: Universidad Autónoma de Baja California, Instituto de Investigación y~…. 2016. p. 131-161. 5